Recursos

La cultura preventiva en el context laboral ha esdevingut un tema de vital importància actualment. En abordar totes les problemàtiques relacionades amb la seguretat, salut i benestar dels treballadors a les empreses, aquesta es presenta com la solució per acabar amb els riscos i accidents laborals.

Per això, des de Mutua Intercomarcal et volem explicar quines són les característiques més destacables de la cultura de la prevenció i els seus beneficis. És important, ja que només mitjançant aquestes actuacions, orientades a treballar a les persones i la millora de la seguretat i la salut, es podran reduir els comportaments insegurs i amb ells, els accidents laborals.

Característiques de la cultura de la prevenció

1. S'aprèn de les actituds i els coneixements compartits per tots els companys sobre salut, accidents, riscos i mesures preventives.
2. Es caracteritza per l'actitud proactiva de tothom per emprendre accions de prevenció.
3. Es construeix mitjançant la cooperació del grup on cada un dels integrants promou formes de convivència més responsables i saludables.
4. Educa per crear consciència i una actitud responsable.
5. Determina objectius, normes i valors dels treballadors, a més de pràctiques de treball segures.

Beneficis d'implementar-la

• Millora del clima laboral. En conseqüència, augmenta la motivació i redueix l'estrès.
• Personal satisfet. Se senten cuidats i segurs amb l'empresa i difonen les bones pràctiques implementades.
• Reducció de costos per contractació i baixes.
• Reducció d’accidents gràcies a la implementació de la cultura preventiva.
• Millora la productivitat i la competitivitat de l'empresa i dels treballadors.
• Millora la imatge corporativa en clients i de cara a la societat en general.

Anticipar-se als riscos pot ser la millor manera d’evitar accidents. Si t'ha agradat aquest article, no oblidis compartir-ho amb els teus companys de feina!