Recursos
Blogs
Cultura Preventiva; què és, les seves característiques i beneficis
La cultura preventiva en el context laboral ha esdevingut un tema de vital importància actualment. En abordar totes les problemàtiques relacionades amb la seguretat, salut i benestar dels treballadors a les empreses, aquesta es presenta com la solució per acabar amb els riscos i accidents laborals.
Per això, des de Mutua Intercomarcal et volem explicar quines són les característiques més destacables de la cultura de la prevenció i els seus beneficis. És important, ja que només mitjançant aquestes actuacions, orientades a treballar a les persones i la millora de la seguretat i la salut, es podran reduir els comportaments insegurs i amb ells, els accidents laborals.
Característiques de la cultura de la prevenció
- S'aprèn de les actituds i els coneixements compartits per tots els companys sobre salut, accidents, riscos i mesures preventives.
- Es caracteritza per l'actitud proactiva de tothom per emprendre accions de prevenció.
- Es construeix mitjançant la cooperació del grup on cada un dels integrants promou formes de convivència més responsables i saludables.
- Educa per crear consciència i una actitud responsable.
- Determina objectius, normes i valors dels treballadors, a més de pràctiques de treball segures.
Beneficis d'implementar-la
- Millora del clima laboral. En conseqüència, augmenta la motivació i redueix l'estrès.
- Personal satisfet. Se senten cuidats i segurs amb l'empresa i difonen les bones pràctiques implementades.
- Reducció de costos per contractació i baixes.
- Reducció d’accidents gràcies a la implementació de la cultura preventiva.
- Millora la productivitat i la competitivitat de l'empresa i dels treballadors.
- Millora la imatge corporativa en clients i de cara a la societat en general.
Anticipar-se als riscos pot ser la millor manera d’evitar accidents. Si t'ha agradat aquest article, no oblidis compartir-ho amb els teus companys de feina!