Recursos

Recentment, PeopleMatters, la consultora especialitzada en Gestió de Persones, ha publicat els resultats de l'últim “Estudi de pressupostos salarials 2015-2016”, en el qual analitza els increments i pràctiques retributives de les empreses espanyoles que operen al mercat nacional i internacional. En l'informe es conclou que el 84,16% de les empreses espanyoles han realitzat pujades salarials durant el passat any 2015.

Els professionals més beneficiats són els comandaments intermedis, on el 82,3% de les empreses van incrementar la seva retribució fixa. Li segueixen els tècnics qualificats, on un 80,2% de les empreses analitzades van augmentar el salari d'aquests professionals. El 79,1% al personal administratiu; el 74,7% a l'adreça superior i el 70,1% als operaris.

Per tant, el percentatge mitjà d'increment en 2015 ha estat de l'1,58%.

Segons explica Victoria Gismera, directora de PeopleMatters, ‘‘En cas de confirmar-se aquesta xifra per a final de 2015, això significaria una important recuperació de la capacitat adquisitiva de les persones beneficiades per aquests increments salarials. […] I això repercutirà en el consum intern’’.

Per nivells, l'increment ha estat major per a la direcció superior i els comandaments intermedis (+1,82%); l'1,69% per als tècnics qualificats; l'1,34% per a personal administratiu i el 0,99% per als operaris.

Perspectives per 2016

Les previsions de PeopleMatters apunten a un increment del nombre d'empreses que realitzaran pujades de salari durant aquest any. El 68,35% ja han decidit que aplicaran pujades salarials (enfront d'un 55,87% que ho havia previst a inicis de 2015). Només el 9,7% no ho farà.

El percentatge mitjà previst per aquest any serà d'una pujada de l'1,58%. I per nivells, l'increment per a l'adreça superior serà de l'1,71%; de l'1,67% per als comandaments intermedis; l'1,62% per als tècnics qualificats; l'1,51% per al personal administratiu i l'1,27% per als operaris.

L'informe també reflecteix l'esforç que les empreses han fet per mantenir a les seves plantilles. De mitjana, el 85% de les empreses no ha realitzat acomiadaments al llarg de 2015 en algun dels seus col·lectius.