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La evolución de los indicadores económicos en nuestro país dejan entrever que este nuevo año que arranca será el año de la consolidación de la recuperación económica y la mejora de la calidad del empleo que se va a crear.

Ante este cambio de tendencia, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, Spring Professional, ha realizado un estudio para conocer qué perfiles profesionales serán los más demandados y los más cotizados en el mercado de trabajo este 2016.

Los perfiles son muy diferentes pero con un denominador común: deben ser estratégicos para los sectores que los reclaman.

El XI Informe “Los + Buscados”, señala las características más importantes que deben tener estos perfiles.

Han de ser profesionales con un perfil multidisciplinar, con una gran polivalencia, capacidad analítica y orientación a resultados, algunos de los requisitos que demandarán las empresas.

Además, el dominio de otras lenguas será, en muchos casos, determinante para que las empresas contraten, ya que éstas precisan de perfiles con experiencia internacional.

Así, la prioridad para las empresas de cara a este nuevo año debe ser atraer, retener y desarrollar el talento, puesto que se ha convertido en el factor clave que relaciona innovación, competitividad y crecimiento en el siglo XXI.

Por sectores, los más buscados y cotizados en el sector 'IT' serán los especialistas en Big Data y el experto en seguridad IT, respectivamente, mientras que en 'Sales & Marketing' lo serán los 'business developer de empresa digital' y el 'growth hacking'.

En el sector 'Industrial' y en el de 'Ingeniería y Telecomunicaciones' los más buscados serán los 'video engineer' y los 'ingenieros logísticos', mientras que los más cotizados serán los 'radio solution manager' y los 'key account manager', respectivamente.

En el sector logístico, para la consultora Spring Professional (en el ámbito Supply Chain & Logistics) el perfil que más solicitarán las empresas vinculadas a esta línea de negocio en 2016 será el Ingeniero de logística, y el más cotizado será el Key Account Manager Logística.

Y en el 'Financiero', 'Retail', 'Corporate', 'Área médica' y 'Área científica' los empleos que más se necesitarán serán los de 'controller', 'area manager', 'HR business partner', médico gestor de casos y científicos 'upstream&downstream'.

En definitiva, este año 2016 destacará por la consolidación de un cambio de tendencia en el mercado laboral, que obligará a las empresas a focalizar todos sus esfuerzos en atraer y retener el talento que necesitan, clave principal de la competitividad de las empresas.