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El número de empresas que recurren a medidas de regulación de empleo cae un 48,6%
Los últimos datos que recoge la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad social revela que el número de trabajadores que se vieron afectados por medidas de regulación de empleo, entre enero y agosto de 2015, ha descendido en 44.027 trabajadores menos respecto el mismo periodo de 2014 y supone un descenso del 39%.
Del total de trabajadores afectados (68.739 personas), 16.521 fueron objeto de despidos colectivos, con un descenso del 38,1%, es decir, 10.188 personas menos. Por suspensiones de contrato, hasta agosto, fueron 41.993, lo que representa una disminución del 32,8%, sobre el mismo periodo de 2014. Asimismo, los trabajadores que vieron reducida su jornada alcanzaron la cifra de 10.225, un 56,6% menos.
Así mismo, el número de empresas que tuvieron que aplicar este tipo de medidas también ha descendido y entre enero y agosto de 2015 fue de 4.165, 3.496 menos que en los mismos meses de 2014, lo que supone un descenso del 48,6% sobre el mismo periodo del ejercicio anterior.
El número total de procedimientos fue de 5.168, que representa un descenso del 47,9% respecto a los ocho primeros meses de 2014 y en relación a los procedimientos finalizados con acuerdo, éstos ascendieron al 92%, frente al 8% que lo hizo sin acuerdo.
El número de trabajadores afectados ha bajado en 16 Comunidades Autónomas. Los mayores descensos se han producido en Castilla-La Mancha (-75%), La Rioja (-62%), Comunidad Valenciana (-59%), Andalucía (-58,2%), y Baleares (57,8%). Por el contrario, aumentó en la Comunidad Autónoma de Aragón, en un 116,1%.
Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social