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Un 27% de las empresas españolas han aumentado el salario a los trabajadores en 2015
El 27% de las compañías han mejorado las condiciones económicas de sus trabajadores durante el 2015, frente al 7% que han reducido el salario de sus empleados. Así lo refleja el último estudio, Informe Internacional de Tendencias en Recursos Humanos 2015, presentado por Randstad Professionals, empresa dedicada a la selección de personal.
En dicho estudio se han realizado más de 640 encuestas realizadas a responsables de Recursos Humanos, donde se les preguntaba sobre las previsiones de la compañía en materia de contratación, crecimiento económico y salarios.
La recuperación económica ha tenido especial incidencia en el número de empresas que han aumentado los salarios y en las que los han mantenido, gracias a un aumento de la producción en determinados sectores y a un mayor optimismo por parte de las compañías españolas.
El estudio incluye una comparativa donde analiza la situación salarial de las empresas respecto a otras del entorno, como factor determinante para atraer el talento. De este análisis, se extrae que el 21% de las corporaciones considera que la retribución económica que reciben sus trabajadores está por encima de la competencia y un 47% afirma que los salarios son parecidos a las empresas de entorno, mientras que un 18% reconoce que son inferiores.
Por sectores, los profesionales mejor pagados son aquellos perfiles con una mayor especialización. Encabezan la lista los directores financieros (CFO), con un salario anual que ronda los 80.000€, seguido de los directores de ventas, con una retribución media de 70.000€, y por último, los directores de franquicias, con 68.000€ anuales, dentro del sector del marketing y las ventas. Y en otros sectores, como el de las ingenierías, destacan los managers y directores, como los cinco puestos con retribuciones salariales elevadas.
Durante el último año, el panorama económico español ha mejorado en favor de un entorno de trabajo más favorable para las empresas. De esta manera, el informe revela que el 53% de las organizaciones han incrementado su actividad empresarial hasta 23 puntos porcentuales respecto el pasado año.