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En lo que llevamos de año y hasta el mes de julio se han registrado un total de 1.225 convenios colectivos, que aplican a 4.203.126 trabajadores de 678.971 empresas, cuya media de subida salarial fue del 0,74%. Del total, 349 fueron convenios nuevos, y tuvieron una subida media de 0,81%, y 876 fueron revisiones, con una subida media de 0,72%.

Sin embargo, las subidas salariales pactadas para este año van subiendo. De hecho, los nuevos convenios firmados durante el pasado mes de julio se aproximan a una subida media del 1% (0,97%), como acordaron patronal y sindicatos para este 2015 y del 1,5% para el próximo 2016.

Tal y como detalla el informe de Negociación Colectiva elaborado por la Unión General de Trabajadores, el III Acuerdo Interconfederal para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) ha servido para paliar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores. De esta manera, se consigue recuperar el incremento de la cobertura personal, pasando de los 10.099.019 trabajadores a finales de 2012, a los 10.265.402 trabajadores en 2015 (+1,65%). La cobertura de empresas también ha experimentado una subida, donde en 2013 las empresas son un 12,99% más que en 2012, superando las expectativas.

Por último, cabe resaltar un descenso del porcentaje de trabajadores que han sufrido congelación o bajada de salarios, que en el mes de julio se redujo al 10,41%, mientras que en 2014 era del 20%.